Chestionar angajatori ai absolventilor Facultatii de Matematica si Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta

Primul chestionar este denumit “Chestionar angajatori ai absolventilor Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta” si urmareste analiza gradului de satisfactie al angajatorilor absolventilor Facultatii de Matematica si Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta.

Chestionarul referitor la perceptia angajatorilor a fost aplicat unor companii din Constanta si din Bucuresti, unde lucreaza absolventi ai Facultatii de Matematica si Informatica, Universitatea Ovidius din Constanta.

Respondentilor li se cere sa evalueze performantele absolventilor angajati din punct de vedere al calitatii pregatirii universitare: cunostinte teoretice, abilitati practice, competente profesionale specifice, abilitati de lucru in echipa si de comunicare si abilitati generale. Angajatorii pot sa aprecieze utilitatea pregatirii universitare si sa ofere sugestii in legatura cu introducerea de calificari noi. Se cer si propuneri pentru imbunatatirea continuturilor disciplinelor studiate in cadrul programelor de licenta si de master actuale.

 

Chestionar angajatori ai absolventilor Facultatii de Matematica si Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta

 

Date despre angajator

Denumire firma __________________________________________________________________

Adresa _________________________________________________________________________

Domeniu de activitate _____________________________________________________________

Numar total de angajati ____________________________________________________________

Numar total de angajati absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius

din Constanta ____________________________________________________________________

 

Date despre angajati (absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta)

Completati in tabelul de mai jos numarul de angajati absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta, relativ la fiecare transa de vechime mentionata.

 

Vechime  Numar angajati
< 1 an vechime
1 – 3 ani vechime
3 – 6 ani vechime
> 6 ani vechime

 

Completati in tabelul de mai jos numarul de angajati absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta, relativ la fiecare program de studii mentionat.

 

Studii  Numar angajati
Absolventi ciclu Licenta
Inscrisi la/absolventi Studii postuniversitare

 

Perceptia angajatorilor asupra calitatii si utilitatii pregatirii universitare, precum si a calificarilor universitare

In ce masura sunteti multumiti de cunostintele teoretice ale angajatilor absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta?

 

In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc

 

In ce masura sunteti multumiti de abilitatile practice ale angajatilor absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta?

 

In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc

 

In ce masura considerati ca angajatii, absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta, au dobandit in timpul studiilor capacitatea de dezvoltare profesionala/personala intr-un context nou?

 

In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc

 

Enumerati cinci competente profesionale specifice pe care le asteptati de la angajatii dumneavoastra, absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta. In ce masura considerati ca sunt stapanite de acestia?

 

Competente In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc

 

In ce masura apreciati abilitatile de lucru in echipa si de comunicare ale angajatilor absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta

 

Abilitati In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Exprimare scrisa
Comunicare interpersonala
Discurs public
Realizare de prezentari

 

Considerati ca angajatii absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta detin urmatoarele abilitati generale?

 

Abilitati In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Rezolvare de probleme
Creativitate
Respectare termene
Capacitate de a conduce echipe/proiecte

 

Cunoasteti specializarile oferite de Facultatea de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta la ciclurile de licenta si masterat? DA/NU

 

Daca ati raspuns DA la intrebarea anterioara, in ce masura considerati ca aceste specializari sunt relevante pentru nevoile pietei muncii?

 

In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc

 

Daca aveti propuneri de specializari noi care s-ar putea studia in cadrul Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta, va rugam sa mentionati mai jos. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Care credeti ca sunt cele mai utile discipline/continuturi care se studiaza in cadrul Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Considerati ca sunt discipline/continuturi care nu se studiaza sau se studiaza insuficient in cadrul Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta? Daca da, va rugam sa exemplificati mai jos.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Firmele care au raspuns acestui chestionar sunt:

  • F5 IT oferă produse software personalizate pentru un număr mare de clienţi. Proiectele lor internaţionale sunt în industria de petrol si gaze, finanţe, logistică şi sectorul energetic.
    F5 IT România angajează şi recruteaza profesionişti IT de pe piaţa europeană.
  • Senior Software a deschis incepand cu 1 iulie 2008 o filiala in Constanta, ca parte a strategiei de dezvoltare a companiei orientate spre extinderea si consolidarea prezentei la nivel local. Divizia Senior Software localizata in Constanta va prelua competente de cercetare, dezvoltare, mentenanta si suport pentru solutia proprietara SeniorERP. Filiala din Constanta a Senior Software are ca principale competente dezvoltarea de componente de Business Intelligence pentru integrarea in aplicatia SeniorERP, dar si activitati de mentenanta si dezvoltare de software si servicii pentru platforma ERP oferita de Senior Software. De asemenea, sustine efortul de vanzari, prin localizarea serviciilor si o oferta care beneficiaza de suport tehnic permanent pentru companiile interesate de solutii si servicii ERP pentru Import, Distributie si Logistica.
  • Aquasoft furnizeaza oportunităţi de învăţare şi resurse educaţionale pentru personalul sau. Fiecare membru al echipei este pe deplin pregătit pentru a depăşi noi provocări în fiecare proiect, indiferent de ţara în care tehnologia a fost inventata. In centrul abilităţilor noastre sunt mii de aplicatii utilizate de catre bine-cunoscute branduri din Europa. Numărul total de ore petrecute numai pe consilierea clienţilor noştri cu privire la proiectele internaţionale depăşeşte 28 ani, în timp ce ceilalţi membri ai echipei noastre sunt implicate în mod continuu în construirea şi reambalarea precum şi în furnizarea de servicii de asistenţă în limbile europene. Avem un interes deosebit de a continua dezvoltarea profesională şi personală a fiecărui angajat şi aceste aspecte particulare presupune multe ore petrecute zilnic pentru recrutarea celor mai buni candidaţi şi furnizarea de formare profesională.
  • Crucial ofera servicii integrate: ERP – Enterprise Resource Planning, CRM – Customer Relationship Management, soluţii Business Intelligence, soluţii de arhivare, soluţii Document Management, soluţii de securitate, consultanţă IT, reţele garantate, suport tehnic autorizat HP, DELL, FUJITSU şi Brother, soluţii de back-up de date, Call Center, DLP, servicii SaaS, web hosting şi altele.
  • Autoritatea Navala Romana ANR
  • GRUP SERVICII PETROLIERE SA (GSP) opereaza o flota extinsa şi diversificata, inclusiv opt platforme mobile de foraj marin: GSP Atlas, GSP Fortuna, GSP Jupiter, GSP Magellan, GSP Orizont, GSP Prometeu, GSP Saturn şi GSP Uranus. GSP opereaza, de asemenea, douăsprezece nave multifunctionale de larg sprijin, una MEDEVAC şi trei nave de construcţii – una de mică adâncime şi barje de ridicare grele, o barja semi-submersibila, două barje cu macara, precum şi mai multe ROVs. Dinamic, orientat spre atingerea unor standarde ridicate de profesionalism, şi cu o politică de dezvoltare determinată, GSP a angajat platformele sale de foraj marin într-un amplu proces de modernizare, în scopul de a oferi cele mai bune servicii pentru beneficiarii săi.
  • MAGUAY IMPEX SRL. De 21 de ani pe piata romaneasca, Maguay a reusit sa se impuna ca principalul producator autohton de servere. Compania a pornit ca o afacere de familie si s-a dezvoltat continuu, ajungand in prezent la o un grup de companii cu peste 60 de angajati. Sediul central al companiei este in Bucuresti si patru filiale in Brasov, Constanta, Ploiesti si Targoviste. Am acumulat o experienta bogata in domeniul IT, cu numeroase acreditari si premii pentru eforturile noastre concentrate, toate acestea fiind reflectate in solutii hardware si software avansate pe care le dezvoltam.
  • Lamobratory. Sunt un laborator magic în care ideile se dezvolta prin munca grea, de cercetare şi pasiune. Scopul lor este este acela de a vă ajuta să creaţi o prezenţă mobila şi uşor de utilizat într-o lume in continua miscare. Ceea ce contează este că vor veni mereu cu idei şi propuneri noi. Sunt, de asemenea, perfectionisti aşa ca isi vor face treaba bine. Opiniile dumneavoastră contează, termenul limită setat de dumneavostra este Cuvântul lui Dumnezeu pentru ei şi sunt mereu acolo pentru a rezolva probleme sau bug-uri. Clientul mulţumit de rezultatul este obiectivul lor primordial şi cel mai important.
  • AYG Romania. Tineri, entuziasti şi responsabili, aduc piaţa de IT din Constanta la un alt nivel, fiind ajutati în mod constant de valori sanatoase, principii adânc înrădăcinate, strategii profesionale şi procedurile interne, având ca rezultat furnizarea de servicii excelente, axate pe nevoile partenerilor nostri. AYG România este specializata pe dezvoltarea de software, atât pentru piaţa internă, cât şi pentru piaţa mondială, unde exista servicii de calitate si profesionale, intr-un mod inovativ şi eficient. Sunt unici pe piaţa locală şi printre puţinele de pe piaţa naţională. Serviciile lor sunt concepute pentru a aduce, pe de o parte, un impact pozitiv asupra societăţii, fiind vizate educaţia şi cercetarea, şi, pe de altă parte, sunt solutia care va diferentia partenerii lor de concurenţa.

     

    In continuare prezentam numarul de angajati absolventi ai Facultatii de Matematica si Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta ai fiecarei firme respondente chestionarului nostru.

Nr. Crt. Firma Nr. de angajati absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta
1 F5 IT 8
2 Senior Software SRL 14
3 SC Aquasoft SRL 7
4 Crucial Systems & Services 3
5 Autoritatea Navala Romana ANR 5
6 GRUP SERVICII PETROLIERE SA 5
7 MAGUAY IMPEX SRL 0
8 Lamobratory 5
9 AYG Romania 3
10 UTI Group Nu au raspuns

 

 

 

Prima intrebare din chestionar se refera la numarul de angajati ai firmelor respective absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta: “Completati in tabelul de mai jos numarul de angajati absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta, relativ la fiecare transa de vechime mentionata.” (a se vedea Fig. 1)

 

 

Vechime  Numar angajati
< 1 an vechime
1 – 3 ani vechime
3 – 6 ani vechime
> 6 ani vechime

 

Fig. 1

 

A doua intrebare “Completati in tabelul de mai jos numarul de angajati absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta, relativ la fiecare program de studii mentionat.” (a se vedea Fig. 2)

 

Fig. 2

 

A treia intrebare este: “In ce masura sunteti multumiti de cunostintele teoretice ale angajatilor absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta? (a se vedea Fig. 3)

 


Fig. 3

 

A patra intrebare este: “In ce masura sunteti multumiti de abilitatile practice ale angajatilor absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta?” (a se vedea Fig. 4)

 

Fig. 4

 

A cincea intrebare este: “In ce masura considerati ca angajatii, absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta, au dobandit in timpul studiilor capacitatea de dezvoltare profesionala/personala intr-un context nou? ” (a se vedea Fig. 5)

 

Fig. 5

 

A sasea intrebare este: “Enumerati cinci competente profesionale specifice pe care le asteptati de la angajatii dumneavoastra, absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta. In ce masura considerati ca sunt stapanite de acestia?“. Raspunsurile firmelor au fost urmatoarele.

 

Competente In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Gandire tehnica si aplicata X
Programare X
Capacitatea de invatare X
Flexibilitate X
Computer Science X

 

 

Competente In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Programarea Orientata Obiect X
Programare Avansata (Design Patterns) X
Analiza Software X
Utilizare Sisteme pentru “Revision Control” (ex. Git, Mercurial, SVN) X
Analiza si Proiectare Baze de Date X

 

 

Competente In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Cunostinte tehnice x
Capabilitatea de a gasi solutii si rezolvari practice x
Gandire logica x
O buna estimare a timpului de lucru x
Planificarea logica a sarcinilor x

 

 

Competente In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Hardware x
Instalare si configurare sisteme de operare Windows (Xp, Win 7, Win 8) x
Retelistica x
Instalare si utilizare pachet Microsoft Office – Word, Excell, Outlook, PowerPoint x
Cunostinte de nivel mediu-avansat ale limbii engleze x

 

 

Competente In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Profesionalism x
Adaptabilitate x
Comunicare x
Dorinta de autodepasire x
Creativitate si inovatie x

 

 

Competente In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Abilitati de comunicare verbala X
Abilitati analitice X
Initiativa X
Proiectarea şi integrarea sistemelor informatice utilizând tehnologii şi medii de programare. X
Cunostinte de functionare a componentelor calculatorului X
 
Competente In totalitate In mare masura Partial In mica masura Deloc
Abilitati de comunicare cu colegii, cat si cu clientii x
Capacitatea de a intelege, a vorbi fluent si a scrie in limba engleza x
Capacitatea de a rezolva algoritmi x
Cunostinte tehnologii de programare x
Capacitatea de adaptare la noi tehnologii x

 

 

A saptea intrebare este: “In ce masura apreciati abilitatile de lucru in echipa si de comunicare ale angajatilor absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta” (a se vedea Fig. 6)

 

Fig. 6

 

A opta intrebare este: “Considerati ca angajatii absolventi ai Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta detin urmatoarele abilitati generale?” (a se vedea Fig. 7)

 

Fig. 7

 

A noua intrebare este: ” Cunoasteti specializarile oferite de Facultatea de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta la ciclurile de licenta si masterat? Daca ati raspuns DA la intrebarea anterioara, in ce masura considerati ca aceste specializari sunt relevante pentru nevoile pietei muncii?”. Din cele 9 firme chestionate 7 au raspuns cu “DA” si 2 cu “NU”.

 

Fig. 8

 

La intrebarea numarul zece firmele au fost interogate daca au propuneri de specializari noi care s-ar putea studia in cadrul Facultatii de Matematica si
Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta. In continuare vom prezenta unele dintre raspunsurile acestora.

  • Cloud Computing
  • Dezvoltare aplicatii web – Front End & Back End utilizand limbaje de programare si frameworkuri actuale (Python, Java, Pearl, Scala)
  • Inteligenta Artificiala – Machine Learning
  • Natural Language Processing
  • Sisteme Multiagent
  • Analiza numerica a datelor (Big Data)
  • Curs de Comunicare si Relationare (in care studentii vor dobandi abilitati de prezentare si sa isi poata consolida abilitatile de vorbit in public si lucrul in echipa)
  • Dezvoltare web si mobil
  • Programare senzoriala

     

La intrebarea numarul unsprezece firmele au fost intrebate care sunt cele mai utile discipline/continuturi care se studiaza in cadrul Facultatii de Matematica si Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta. In continuare vom prezenta unele dintre raspunsurile acestora.

  • Bazele programarii orientate obiect
  • Metode numerice de calcul
  • Programare Orientata Obiect
  • Tehnici Avansate de Programare
  • Baze de Date
  • Analiza software
  • Programare, Retelistica
  • Sisteme de Operare.
  • Algoritmi si structuri de date
  • Logica computationala
  • Ingineria sistemelor software
  • Programare WEB
  • Arhitectura sistemelor de calcul
  • Administrare reţele
  • Securitatea sistemelor informatice

     

La intrebarea numarul doisprezece firmele au fost intrebate ce discipline/continuturi considera ca nu se studiaza sau se studiaza insuficient in cadrul Facultatii de Matematica si Informatica a Universitatii Ovidius din Constanta. In continuare vom prezenta unele dintre raspunsurile acestora.

  • Programare paralela si distribuita (utilizand frameworkuri si limbaje actuale)
  • Ingineria si conducerea proiectelor
  • Comunicare in echipa
  • Exprimare orala si scrisa
  • nu se pune accent foarte mult pe cursul Tehnici Avansate de Programare in care studentilor le sunt prezentate framework-urile de programare (design patterns).
  • este necesar ca absolventii sa poata utiliza sisteme de “revision control” precum Git sau Mercurial si nu in ultimul rand consider ca se pot face progrese in utilizarea sistemelor de debugging, utile in partea de testare a produselor software.
  • Algoritmi si structuri de date
  • Programare orientata pe obiecte
  • Programare web si mobil
  • C#
  • User Experience

Se poate constata ca respondentii (firmele care au deja angajati absolventi ai celor sase specializari) considera ca, in mare parte, absolventii au o buna pregatire teoretica si practica, insa propun sa se studieze in cadrul celor sase specializari si tehnologii pentru programare mobil si alte tehnologii de actualitate folosite in cadrul proiectelor la care lucreaza firmele respective.

Deoarece domeniul IT cu precadere este intr-o continua si dinamica dezvoltare, unele dintre aceste propuneri nu sunt fezabile si aici avem in vedere si timpul limitat in care se pot preda astfel de tehnologii. Insa, scopul acestui proiect este de a identifica actorii pentru domeniile MATEMATICA si INFORMATICA si de a imbunatati procesul didactic si planurile de invatamant pentru a raspunde mai bine nevoilor actorilor implicati si deci se va tine seama de aceste propuneri/doleante.